答：相当于半个月工资的经济补偿金，各项保险。

公司无故裁员的话属于违法解除可以要求赔偿金。单独约定试用期的合同视为无试用期的固定期限合同。建议你先向劳动监察部门投诉

经劳动部门备案的大面积裁员，工作不满6个月，可获得半个月作为经济补偿金。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

要看公司是怎么辞退你的来判断如何处理。

在拿到解除通知之后，申请劳动仲裁。