劳动纠纷
公司变相裁员，我该如何维护自己的权益
公司变相裁员，我该如何维护自己的权益 公司前几天开始裁员，我所在的部门总共4人，现在3人都已经裁掉，部门主管也已经裁掉，公司以我做到年底会辞职（原本我打算做到年底辞职，但我并没有交辞职单），没有裁掉我，而是想让我主动提出辞职，然后不补钱给我，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：marymy……（福建－福州）
提问时间：2013-12-23 14:23
提问人：marymy……（福建－福州）
提问时间：2013-12-23 14:23
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
已有2位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁的
追问：谢谢。部门的其他三个人今天下午就拿到补偿金离开了，我是要继续等待吗？行政部到现在都还没有找我谈话，我该怎么办？
咨询专业律师
相关咨询
- 公司变相裁员，我应该怎样维护自己的合法权益 2个回复
- 被公司以业绩不佳名义辞退,该如何维护自己的权益 7个回复
- 哺乳期公司执意调岗，如何维护自己的权益 1个回复
- 被公司辞退如何维护自己的权益 1个回复
- 公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益 4个回复
- 担保公司 向银行代偿后如何维护自己的权益 5个回复
- 公司效益不好，变相裁人！我怎么维护自己的权益 1个回复
- 公司现在裁员，哪位法律界的朋友能帮帮我？怎么走完这道程序维护自己的权益？求求了！ 4个回复
