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 劳动纠纷

用人单位始终未足额缴纳社保,申请劳动仲裁支持经济赔偿吗?

用人单位始终未足额缴纳社保,申请劳动仲裁支持经济赔偿吗? 北京朝阳的公司,始终没有足额给员工缴纳社保,如果员工离职,并申请劳动仲裁现在支持员工经济赔偿吗?

现在对于未给员工上社保,离职补偿规定很明确,但未足额缴纳的情况劳动仲裁如何判定?
问题状态:已过期
提问人:jasonb……(北京-朝阳区)
提问时间:2015-11-23 12:31
已有11位律师回答了该问题
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