合同纠纷
未签订劳动合同辞职，提前几日通知用人单位？
未签订劳动合同辞职，提前几日通知用人单位？ 劳动规定有没有什么条例，是说与用人单位没签订任何劳动合同，提前几日交出书面报告，几日内可以离开公司？书面报告有规定的格式吗？
问题状态：已过期
提问人：lyre（广东－广州）
提问时间：2011-07-14 17:50
提问人：lyre（广东－广州）
提问时间：2011-07-14 17:50
已有3位律师回答了该问题
-
具体与本律师联系
-
可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
-
一般提前5天
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时辞职吗？ 0个回复
- 未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付 1个回复
- 未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？ 2个回复
- 未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资 4个回复
- 有事实劳动关系，用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同 3个回复
- 在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走 0个回复
- 厂里没有和我签订劳动合同，我要辞职，还需要提前一个月吗？ 1个回复
