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劳动纠纷

工厂这样做违反劳动法吗?

工厂这样做违反劳动法吗? 本人在7月1日辞职,等到7月9日查发的工资时发现金额不对,原来把我6月份的成绩津贴克扣了(6月我做了满勤),找公司交涉让他们提供我的工资收据,他们说厂里规定辞职的人没有工资收据也没有成绩津贴,包括年中奖金也没有,请问他们的做法有没有违反劳动法?如果他们违反了,我又该如何去维护我的合法权益?因为他们在处理这个问题的态度很傲慢也很拖拖拉拉的不爱理睬,厂里规定的的东西他们又不提供文件。我是外地人没有时间跟他们长时间耗下去的
问题状态:已解决
提问人:zhangh……(江苏-苏州)
提问时间:2011-07-13 14:22
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