劳动纠纷
有一个劳动法方面的问题想请求指导
有一个劳动法方面的问题想请求指导 我的弟弟在一家公司做送货员，公司要求将货物送上门，但货物在送上门的期间被偷了，这个责任该由谁承担。
公司要他全额赔偿，说不能确定是他自己拿了还是被偷了，他一共被偷了两次，第一次连车带货被偷了，自己认了，这一次是确实赔不起了.
公司的工资是一千五包干，连续30多天没有休息了，
公司要他全额赔偿，说不能确定是他自己拿了还是被偷了，他一共被偷了两次，第一次连车带货被偷了，自己认了，这一次是确实赔不起了.
公司的工资是一千五包干，连续30多天没有休息了，
问题状态：已过期
提问人：dai880……（湖北－武汉）
提问时间：2011-07-13 06:46
提问人：dai880……（湖北－武汉）
提问时间：2011-07-13 06:46
已有6位律师回答了该问题
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是职务行为，你弟弟如果没有过错可以不承担赔偿责任
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要看看你弟弟有没有重大过错了。如果没有过错，可以 不赔偿
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应由单位承担赔偿责任，单位有证据证明是你弟弟有重大过错行为的才可以适当要求你弟弟承担赔偿责任。
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应由快递公司承担赔偿责任。因你弟弟是履行职务的行为，只要不存在故意或重大过失，其责任归用人单位承担。
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由单位承担，除非你有重大过错。
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是职务行为，你弟弟如果没有过错可以不承担赔偿责任
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