劳动纠纷
因产假完不成全年业绩任务，公司要降低基本工资及绩效标准。
因产假完不成全年业绩任务，公司要降低基本工资及绩效标准。 您好！我是业务员，今年休了三个半月产假，达到全年的业绩目标。按照正常的考核制度，年度完不成既定任务目标，第二年将被降级，也就是基本工资和绩效都会下调，本人觉得今年情况特殊，休假4个月，很不公平，请问我该怎么办，谢谢！！！
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提问人：qqiner……（山东－济南）
提问时间：2015-11-19 10:26
提问人：qqiner……（山东－济南）
提问时间：2015-11-19 10:26
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