民事
今天被辞退，我能得到补偿吗？
今天被辞退，我能得到补偿吗？ 签过劳动合同：合同上，公司规定试用期1~3个月，试用期过后满30天自动转为正式员工（觉得有问题）。
正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。
我是七月一号满三个月，今天上午告诉我，我没有达到公司的要求，跟主案的工作方式不一样，工作交接一下可以回去了，工资等中旬发。
我同事说：就算没转正，临时辞退也要补偿一个周的工资。 请问，我该怎么办？
正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。
我是七月一号满三个月，今天上午告诉我，我没有达到公司的要求，跟主案的工作方式不一样，工作交接一下可以回去了，工资等中旬发。
我同事说：就算没转正，临时辞退也要补偿一个周的工资。 请问，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：nokeya（北京）
提问时间：2011-07-12 16:18
提问人：nokeya（北京）
提问时间：2011-07-12 16:18
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违法辞退，应赔偿一个月的工资
已有13位律师回答了该问题
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试用期已满，解除劳动合同的，必须给补偿。
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你可以要求公司支付经济补偿。建议与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。 -
试用期已满，解除劳动合同的，必须给补偿。
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向劳动监察投诉。
追问：这个能处理吗？ -
试用期已满，解除劳动合同的，必须给补偿。
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单位辞退你 是在试用期内吗 如不是 就有经济补偿金问题
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这可以向劳动仲裁委申诉，
有证据或受理的。 -
试用期是根据合同履行期来约定的
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可以要求公司支付经济补偿
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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需要给经济补偿，协商不成，可以申请劳动仲裁
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