合同纠纷
关于我的劳动合同如何解除
关于我的劳动合同如何解除 1、我的劳动合同2009年9月1日到期。
2、如果我在2009年8月20日写离职报告。
问：我是否能在9月1日离职，还是要提前1个月，也就是9月19日才能离职？
再问：如果公司9月1日以前没有跟我续约的情况下，比如我在9月20日提出离职，这种情况我可以何时离职（是立刻还是1个月后）？
2、如果我在2009年8月20日写离职报告。
问：我是否能在9月1日离职，还是要提前1个月，也就是9月19日才能离职？
再问：如果公司9月1日以前没有跟我续约的情况下，比如我在9月20日提出离职，这种情况我可以何时离职（是立刻还是1个月后）？
问题状态：已解决
提问人：梅贼王（上海－普陀区）
提问时间：2009-08-12 10:14
提问人：梅贼王（上海－普陀区）
提问时间：2009-08-12 10:14
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1、如果公司不愿与你续签劳动合同，则劳动合同到期终止，但你可以要求用人单位支付经济补偿金。如果你提前写离职报告上去，公司是可以不给你经济补偿金的。
2、建议不要写辞职报告，如果你不想在该公司工作了，可以不与公司续签劳动合同，合同到期走人就是了。
已有5位律师回答了该问题
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合同到期自然终止，不需要提前申请。
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还有几天合同就到期自然终止了，干吗自己还要写辞职报告呢？如果自己写辞职报告，单位会以你自己提出辞职，而不补偿相应的经济补偿金。
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还有几天合同就到期自然终止了，干吗自己还要写辞职报告呢？如果自己写辞职报告，单位会以你自己提出辞职，而不补偿相应的经济补偿金。
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公司到期不与你续签，合同到期劳动关系自然终止。不需要自己写什么辞职报告。
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