怎样保护自己
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权
你可以要求支付未签劳动合同的双倍工资及解除劳动关系的经济补偿
如不属严重违反单位规章制度的,单位不能随意辞退员工。
尽力做好本职工作,至于解除教师,应该由教委来决定,而非学校决定的
可以进行举报。