本人在一家广告公司一年多,现在怀孕一个多月,领导一周前强行加派了本不属于我工作范畴的工作
可以委托律师代理劳动仲裁,如需帮助,可致电。
如果公司已经开除你的话,可以申请劳动仲裁,你是否严重违纪需要看公司有无具体规则制度,该制度是否向你公示,另外就是开会是否属于你的工作范畴之内这些公司都要证明的,如果公司无法证明的话那么就属于违法解除
对于怀孕的女职工单位是不能解除劳动关系的,可申请劳动仲裁
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金
公司的行为属于明显违法的,如果被开除可以劳动仲裁