因为五险没交的问题投诉了餐厅，现在离开后在另外一家餐厅工作，（同属于一家公司） 因为五险没交的问题投诉了餐厅，现在离开后在另外一家餐厅工作，（同属于一家公司），然后之前餐厅的领导向公司说我投诉他对公司有怎样怎样的影响。现在的餐厅老板要因此辞退我。我不知道我用法律捍卫我自己的合法权益哪里错了。他们这样对吗。我该怎么做？能怎么做？