具体是多久倒没有明确规定；如果非因劳动者本人的原因造成的停工停产在一个月之内的话，工资不低于本人工资的百分之八十，超过一个月的话，工资不低于深圳市最低工资标准的百分之八十。如果公司一直放假，可以认为是其不提供劳动条件，你可以单方提出解除劳动关系，并要求公司按照你的工作年限，每满一年补偿你一个月的工资。可来电咨询

可要求支付工资。