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劳动纠纷
工作时间是否合理问题 请帮助 谢谢
工作时间是否合理问题 请帮助 谢谢 职位是门卫, 签订劳动合同,上班24小时,休息48小时, 没有其他休息日,除国家节假日补助外,没有其他加班薪金 这种工作时间是否合理 因为计算下来就是一年365天每天都上班8小时,是不是不符合每周工作5天休息2天的规定。不知道这种工作时间符合劳动法吗?谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:kook11……(天津)
提问时间:2011-07-07 17:35
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2011-07-07 22:45
可以到劳动监察投诉。
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齐志龙律师
2011-07-09 07:55
需要看是综合工时还是标准工时
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