合同到期,旧合同中标明薪资包括基本工资30%岗位工资30%和绩效工资40%
您好!需要支付经济补偿金。欢迎来电为您做详细解答。
您好,这种做法实际上是降低了您的工资标准,由于您工作年限较长,可以与单位协商按照正常的工资计算比例给您续签合同。协商不成的,可以仲裁维护权益。可来电咨询。
你好,可以协商。
可以要求
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁索要您的工资,如果给您造成损失可以一并主张并支付利息,建议您电话咨询律师了解您的详细情况为您解答
您好,这种做法实际上是降低了您的工资标准,由于您工作年限较长,可以与单位协商按照正常的工资计算比例给您续签合同。协商不成的,完全是可以申请仲裁的。
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
你好,可以协商
需要支付经济补偿。