法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
星期天强行加班,不加请假也算旷工,扣工资并罚款,本人不服,导
星期天强行加班,不加请假也算旷工,扣工资并罚款,本人不服,导 星期天强行加班,不加请假也算旷工,扣工资并罚款,本人不服,导致下岗,可以告呜?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏)
提问时间:2015-11-11 05:33
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前一个星期请假两天参加家人婚礼,单位不批假,算旷工两天,单位要扣四天的工资,请问合理吗?谢谢
4个回复
你好,本人现在 在深圳1公司打工 厂里现规定拿星期6星期天的时间补满22天 才能算加班
5个回复
厂有规定旷工达到三天算自理晚上和星期天不请假不来加班算自理的三天里面么
3个回复
星期六和星期天加班是不是正常上班工资的两倍?
1个回复
我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资,而给我多算两天年假,这样合法
3个回复
我星期天没上班主管罚我100元并且算旷工扣三天工资合理吗?
1个回复
每天加班到十点,星期天还要上班,不加班算旷工吗?
1个回复
底薪3000 出勤26天 2天加班,2倍工资,请假一天,能帮
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点