劳动纠纷
刚怀孕的时候因要保胎请假3个月，公司按事假算没有工资，交了保险
刚怀孕的时候因要保胎请假3个月，公司按事假算没有工资，交了保险 刚怀孕的时候因要保胎请假3个月，公司按事假算没有工资，交了保险，上班之后扣除了之前3个月个人应交部分金额，我想咨询哈公司这样做对不对
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2015-11-10 20:17
提问人：ask201……（四川）
提问时间：2015-11-10 20:17
已有2位律师回答了该问题
-
您好，向劳动监察部门投诉
-
不合法，可以投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？ 4个回复
- 怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分 2个回复
- 怀孕期间回家保胎，四个月没有回公司上班，没有向公司请假，公司单方面解除了我的合同 9个回复
- 老公在电梯公司上班四个月没有买保险，结工资的时候却要扣保险费 0个回复
- 我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保 2个回复
- 我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保 0个回复
- 怀孕请假，公司不发工资，不交保险，合理否？ 5个回复
- 怀孕请假，公司不发工资，不交保险，合理否？ 14个回复
