劳动纠纷
公司业务停滞,我提离职20天,因为别人离职造成我交接不了,公司不给离职证明
公司业务停滞,我提离职20天,因为别人离职造成我交接不了,公司不给离职证明 公司P2P业务停滞,我是财务主管已经提出离职20天,HR在我知情的情况下通知出纳和会计快速办理了离职,然后通知我去办离职,但我剩下的工作需要出纳和会计先做基础的报表, 现在出纳和会计的已经离职,没有基础报表,我的工作停滞,HR以我工作未完成为理由, 不给开离职证明。
请问,按现在情况,10天后就是我提出离职30天了, 我的工作不是我主观不想做完的, 提出离职30天后, 我还有义务 做完剩余的工作吗?
问题状态:已过期
提问人:tianli……(北京-朝阳区)
提问时间:2015-11-09 17:39