法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司业务停滞,我提离职20天,因为别人离职造成我交接不了,公司不给离职证明

公司业务停滞,我提离职20天,因为别人离职造成我交接不了,公司不给离职证明 公司P2P业务停滞,我是财务主管已经提出离职20天,HR在我知情的情况下通知出纳和会计快速办理了离职,然后通知我去办离职,但我剩下的工作需要出纳和会计先做基础的报表, 现在出纳和会计的已经离职,没有基础报表,我的工作停滞,HR以我工作未完成为理由, 不给开离职证明。

请问,按现在情况,10天后就是我提出离职30天了, 我的工作不是我主观不想做完的,  提出离职30天后, 我还有义务 做完剩余的工作吗?
问题状态:已过期
提问人:tianli……(北京-朝阳区)
提问时间:2015-11-09 17:39
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点