法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司要求我填写写离职意向表,请问我以后能拿的到补偿金或者能返
公司要求我填写写离职意向表,请问我以后能拿的到补偿金或者能返 公司要求我填写写离职意向表,请问我以后能拿的到补偿金或者能返回原公司上班吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-宁德)
提问时间:2015-11-09 15:01
已有
2
位律师回答了该问题
颜培卿律师
2015-11-09 15:02
自己填写了离职表的话是没补偿的。
电话咨询
在线咨询
追问:
那我现在没办法回原公司上班,原公司又不批我假,要按旷工处理,怎么办哦?谢谢
林忠律师
2015-11-10 09:14
主动离职时没有补偿的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司一直欠缴社保,请问离职时可以要求补交或者退还个人缴纳部分及公司缴纳部门吗
1个回复
只有是你被公司辞退而反被要求填写离职表就没有经济作为补偿
2个回复
公司没给带薪假期。请问能否劳动仲裁,要求补偿双倍补偿金?谢谢
1个回复
请问我现在离职是否可以要求公司补偿包住的费用?
1个回复
公司前5个月没有跟我签合同及上保险,我现在离职了,可以要求公司帮我补交或者补偿吗?
10个回复
关于公司岗位减少,公司要求员工离职的补偿金问题
3个回复
请问公司目前对月薪人员制定26天制,还不给加班费违法吗?是否可要求补偿,或赔偿
1个回复
公司原因协议离职,公司给了补偿金,但在协议上公司要求写个人原因离职,公司为什么要让这样写
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点