个人和单位签不定工伤赔偿协议后还能仲裁吗?
如果差额较大,你可以打劳动仲裁官司向公司索要差额赔偿款。
向单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁
可以直接去法院起诉。
可以,双方的协议仅是双方的意思表达,如果单位没有履行,你仍然可以申请劳动仲裁
还能仲裁
可以仲裁,要求用人单位承担工伤赔偿责任。
要看具体情况的,协议具体内容是什么?
如果时间太长不行。