公司如不续签劳动合同，应按照你的工龄支付经济补偿金，一年支付一个月工资。

单位不继续订劳动合同的话，是要给你补偿金的，按照工作年限，一年支付一个月工资的经纪补偿金。

没有赔偿，视为继续履行合同。