劳动纠纷
你好，我公司今年效益差，要减少员工，减下来的员工作待岗处理，发放当地基本工资
你好，我公司今年效益差，要减少员工，减下来的员工作待岗处理，发放当地基本工资 你好，我公司今年效益差，要减少员工，减下来的员工作待岗处理，发放当地基本工资，并且每天到公司报到待岗，这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－资阳）
提问时间：2015-11-07 09:31
提问人：ask201……（四川－资阳）
提问时间：2015-11-07 09:31
已有4位律师回答了该问题
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您好，不合法。
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如果支付当地最低工资标准，就是合法的。
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合法，可以协商。
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这属于公司内部管理.并不违法.
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