公司逼着解除劳动合同 我在一家专为品牌电脑维修服务公司工作，是一家授权服务公司，2008年12月进入公司，合同签订是2年，但在昨天，公司对我实行劝退，如果是我自动离职，听上去好听点，然后赔偿我一个月的工资960元，因为我们公司工资是底薪+提成，如果我不同意，公司将主动对我解除劳动合同，原因就是说我不能胜任此工作，请假太多为由

请假大家几个问题

1.公司是不是要书面形式提前30天通知解除合同？

2.不能胜任此工作，但公司并为我对实行培训换岗计划，合理吗？

3.960元的补偿合理吗？

4.提成需要补偿给我吗？

5.如果公司提出解除合同，那在我的个人档案中有记录吗?我怕他们乱写

6.公司是打卡形式发工资，但无任何凭据，如工资单，清单