劳动合同有效期内公司单方面解除劳动合同,员工是否有权获得经济补偿
可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以保留证据,到仲裁部门申请劳动仲裁的,要求支付经济补偿金
建议保留证据,到仲裁部门申请劳动仲裁的,要求支付经济补偿金
您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
可以要求违约补偿
违法解除,需要支付赔偿金。
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。