合同纠纷
您好！单位存在违法行为，我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿
您好！单位存在违法行为，我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿 您好！单位存在违法行为，我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿，单位不理会，10月14日仲裁立案，至今因无法拿到单位出具的解除劳动合同的证明，无法找新的工作，我可以主张要求单位支付我到仲裁结束正式办理离职时的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-11-05 21:51
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提问时间：2015-11-05 21:51
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要看具体的证据情况才能确定。
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看具体的证据情况才能确定。
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你可以向监察投诉，让监察责令其出具解除劳动合同证明书。如果能举证因其行为造成了实际损失，则可以向仲裁一并主张赔偿。
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