我们一个韩资公司老板跑路了。我们有30多员工未签订劳动合同。有的工作已长达9年,大多数工作满4年
双倍工资已过仲裁时效,不能申请了
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
申请双倍工资的赔偿有诉讼时效,从用工之人起两年内主张权利,否则不予支持。