法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
薪资协议签订月工资固定金额含加班费,还可以起诉补偿加班费么?
薪资协议签订月工资固定金额含加班费,还可以起诉补偿加班费么? 劳动合同签的是40工作小时,多出时间付加班费,薪资协议签订的是2500元/月含加班费,这种情况还可以申请仲裁要求赔付加班费么?
问题状态:
已过期
提问人:233291(辽宁-铁岭)
提问时间:2015-11-05 11:23
已有
3
位律师回答了该问题
隋新律师
2015-11-05 11:37
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
刘丹律师
2015-11-05 11:47
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
张俊杰律师
2015-11-05 12:18
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
加班费合同签订后,之前的加班没给的费用离职可以补偿吗?
3个回复
公有住房,拆迁时可以签订协议,得到补偿吗?
2个回复
公司游戏部门解散,通过谈判,公司愿补偿4/5的月工资给我,并签订了补偿协议。不料,10天后,公司人事
3个回复
我签订的劳动合同中有一条“加班工资计发基数按公司年度工资集体协商协议执行”
1个回复
公司筹建新店期间入职,没有签订劳动合同,是否可以要求双倍工资补偿?
3个回复
加班没有加班费,还扣除我们的固定工资
1个回复
您好,马律师,请问拿固定工资,每天要求加班没有加班费这算违法
1个回复
签订退单协议解除合同,对方还可以用退单协议起诉我们吗?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点