最低工资未做满一个月能在其中扣除最低工资吗 我是做超市促销员的，每月工资是最低工资加上提成工资，公司因门店销量不好希望我换店，并寄给我调店通知书，让我今年8月10日到另外门店上岗，但是我觉得交通不方便没有去。公司以旷工三天自动离职的缘由开除了我，并只发我10天的基本工资并在其中扣除社保及公积金费用，这样做合理吗？