你好，我想问企业给一个有十年以上工龄的员工放长假，每个月给中山市最低工资

劳动纠纷

你好，我想问企业给一个有十年以上工龄的员工放长假，每个月给中山市最低工资你好，我想问企业给一个有十年以上工龄的员工放长假，每个月给中山市最低工资，假如一年后企业解雇员工，赔偿怎么算？？？赔偿的平均工资按放假前还是放假后来算？？？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2015-11-03 21:53

已有2位律师回答了该问题

江珍来律师2015-11-03 21:55

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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陈晓云律师2015-11-03 22:08

赔偿的平均工资按放假前

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