劳动纠纷
员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出
员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出 员工受伤住院，医治好后自愿出院，在此期间工资照常发放，所有的费用均有公司出，现员工已经正常上班俩月后，要求公司给予伤残补贴两万，这要求合理吗？公司应该给予吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-11-03 11:26
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2015-11-03 11:26
已有2位律师回答了该问题
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是不合理的
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是工伤的，要经劳动部门书面认定。。。。。。。。。
书面认定后可以定残。。。。。。。
根据残级来享有工伤待遇。。。。。。。。。。
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