你们到而合同是怎样约定的？

不合理

培训费是可以扣除的，但是直接扣掉一个月工资是不合理的。因为员工如果未按照程序辞工，给公司造成损失的，才赔偿。但是这个损失必须是实际发生的，不能推定。主要是指招聘，培训所发生的费用。

1，你提前提出离职，扣你的工资是不合法的。
2，扣你的培训费用也是不对的。

不合理，企业不能随便扣除原因工资。