用人单位违法。

扣一个月工资，是没有法律依据的。虽然规定了辞职，要提前一个月通知，但没有规定不提前一个月通知，用人单位可以扣除一个月工资。这种做法于法无据。单位应该支付工资。

公司做法不合法。