毕丽荣律师 VIP2011-06-30 18:42

当然有依据了，是由于你的过错行为，使他人利益受损，你是要赔偿的

1、如果确实是由于你的过错，造成公司经济损失的，应当负一定的赔偿责任。
2、赔偿数额的多少要与你的工资水平相适应。
3、每月工资扣款不得超过20%。

这个主要是依约定

如果不是你的故意，在或者重大过世造成的，你是不需要赔偿的。如需帮助，可与律师联系，具体分析。

如果你有重大过错，你需承担赔偿责任。

如果存在主观故意或重大过失的话，应承担赔偿责任。