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 合同纠纷

劳动法里有没有针对公司批准员工事假的内容?

劳动法里有没有针对公司批准员工事假的内容? 我已经过3个月试用期了,但是转正之后还没有给我签合同,我们班是白夜双休,班时是12小时,之前我只请过一天的病假,其他都是按时到岗,这几天因为家人突然生病,我想请4个班的事假照顾家人,但是公司说因为班调不开,所以只能批第一天的,后三天只能算我旷工,但是连续三天旷工就会开除。请问这种强行不批事假的情况合理么?
问题状态:已过期
提问人:hyx880……(北京)
提问时间:2009-08-06 13:00
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