关于合同中试用期的问题
根据法律规定 劳动合同期限为一年的 试用期不得超过两个月 现在你在单位工作了三个月 你可以得到半个月的经济补偿金 如去劳动仲裁委员会维权 需要提交劳动合同
你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
可以申请劳动仲裁维权。
你好,可以申请劳动仲裁
您好, 劳动合同期限为一年的,试用期不得超过两个月 ,你可以要求公司支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。