合同纠纷
单位工作5年后，不再续签劳动合同，没给我多发1个月工资，只是办理了14个月失业金
单位工作5年后，不再续签劳动合同，没给我多发1个月工资，只是办理了14个月失业金 单位工作5年后，不再续签劳动合同，没给我多发1个月工资，只是办理了14个月失业金！这合理吗，就没有一点补偿！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2015-10-31 21:48
提问人：ask201……（湖南－长沙）
提问时间：2015-10-31 21:48
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不合理，可要求经济补偿
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