如果公司未依法缴纳保险，你可以随时离职，可以要求支付经济补偿等

不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。因单位有违法情况可以随时解除合同，不需要提前通知。
劳动合同存续期间的工资应当发放
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁

您好！
写个解除合同通知书就可以。

您可以随时离职，因为用人单位非法缴纳保险。

出库单是证据和出库明细可以做为证据到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。你可以要求他给你经济赔偿金、补缴社会保险。

可以随时离职。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁。公司不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求补缴或相应经济补偿。因单位有违法情况，可以随时解除合同，不需要提前通知。劳动合同存续期间的工资应当发放。