你好，除了工伤基金的，还有一次性就业补偿金。如需要可以电话咨询。

每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。七级伤残=本人工资×13个月

工作满1年支付1个月工资的经济补偿金。七级伤残=本人工资×13个月赔偿，还有一次性就业补偿金。

你好，用人单位不可以随便解除合同，你们可以不同意。像你爸爸这种情况，赔偿有很多。最好不要离职，继续上班。有需要可以跟我联系。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

第一，你爸爸可以要求双倍每一年一个月的工资，第二，可要求一次性医疗补助金，一次性就业补助金，如果当时没有支付工伤方面的 其他赔偿，可一并主张。具体情况请来电详谈。