1、单位未给你合同的做法违法，但一份合同不影响合同本身的效力。
2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
有争议的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

主要签订了劳动合同，并且不违反法律规定都是有效的。你应自身原因辞职不会得到补偿

只要合同内容不违反法律规定，就有效；
主动辞职没有补偿，你理解有误；想要补偿，应通过其他方式。

您好：
如果你主动辞职 一般是没有补偿的

有效。除符合劳动合同法第38条规定外，你辞职没有补偿。

只有一份是什么？合同只要是双方真实意思表示，没有触犯法律及其他人的合法利益，在签字盖章后就生效。你如果辞职的话，不会得到任何补偿。

1、你因个人原因主动辞职，是没有经济补偿金的；
2、一般来说，只要签署了合同，即使只有一份，也是有效的。