未签订劳动合同辞职,工人受哪些法律保护 我有个朋友，在工业园工厂上班。她是9月14号进厂的。现在做了一个多月，工厂也没跟她签订合同，她现在想不做了。当初进厂时人事部告诉她试用期是一个月,六个月之前辞职的话,是要扣除两百块钱.六个月之后需提前一个月提出辞职申请。可是现在经理不答应她辞职。这个工厂有很多人都因为领导不答应辞职就自离了，基本上都有一个月的工资没拿，我朋友不想丢掉这一个月的辛苦钱。工厂未跟工人签订合同，以此为由是不是可以现在直接提出申请辞职。可以不用领导批准离职，除了扣除当初讲好的两百块钱，其余的钱不能少，他这样做受法律保护吗？谢谢!