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企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险？
企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险？ 企业与员工签订无固定期限劳动合同存在哪些负担或法律风险？
问题状态：已过期
提问人：肖飞（广东）
提问时间：2008-11-18 11:22
提问人：肖飞（广东）
提问时间：2008-11-18 11:22
已有2位律师回答了该问题
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没有法定或者约定的理由不能解除劳动合同关系。否则应当支付经济赔偿金。
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