劳动纠纷
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。我想最低工资标准是怎么样算出来的?
问题状态：已过期
提问人：1361265580（广东－东莞）
提问时间：2015-10-24 14:46
提问人：1361265580（广东－东莞）
提问时间：2015-10-24 14:46
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你好，最低工资标准是政府规定的。
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