1、要求公司出具解除劳动合同通知书。

2、拿到通知书后，申请劳动仲裁，要求给付一个月代通知金及一个月赔偿金。

3、若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

1、你可以要求继续履行合同；
2、你也可以要求给付一个月代通知金及一个月赔偿金；
如需帮助请电联。

申请劳动仲裁，要求继续上班或赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

违法解除，可以要求代通金和补偿金

公司需支付一个月的工资作为经济赔偿金。

要求给付一个月代通知金及一个月赔偿金。

1、公司解除的，要求出具书面解除通知，否则你要坚持上班。
2、公司只有特定情况下提前30天才可以解除，并不是在任何时候提前30天就可以的。
3、公司违法解除的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
4、哪一种赔偿更为有利，要看你的具体情况。

1、最好要求公司出具解除的书面材料或者有录音；
2、单位没有理由解除你的，可以要求违法解除的赔偿金。你的情况为一个月的工资作为赔偿金。

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资，按双倍计算吗。可来电详细法律咨询。

你有权利要求继续履行合同或者赔偿金。
需要帮助，可以联系面谈。