民事
实习生因为是生病请假不批,旷工
实习生因为是生病请假不批,旷工 我是一个公司的实习生,这两天因为身体不舒服请假去医院的,公司里的人只让我请半天假,而且还要开医院证明,我去医院,医生说我这是扁桃体发炎化脓,连带点发热,要挂两天盐水的,我说公司要开医院证明的,然后医生帮我开了个,是请假两天的,我拿了这个证明去公司请假,当天因为是半天然后说可以请的,然后第二天的假要等经理回来的,然后晚上的时侯经理说我去的那个医院不是大医院,早上说不能是小诊所,我去的医院是镇上的医院,大概有三个大楼的,早上说可以的,晚上有说不可以,说我那个医院的请假证明是可以随便开开的,有没有这个道理啊?这个医院是他开的啊,他说是可以随便开开就是随便开开的啊,公司的这个做法是对的吗?我实在接受不了,他之前压根没跟我说过要去大医院,也没给我说过大医院的标准是什么?我之前只是写过一个入职单,貌似没签合同,实习生在这边是不是没有法律保障的?我已经想辞职了,老板可能也知道,我不确定是不是针对我,但是公司这么做这附和法律规定的吗?
问题状态:已解决
提问人:夏末晴央(江苏-常州)
提问时间:2011-06-23 18:31