我是一个公司的实习生，这两天因为身体不舒服请假去医院的，公司里的人只让我请半天假，而且还要开医院证明，我去医院，医生说我这是扁桃体发炎化脓，连带点发热，要挂两天盐水的，我说公司要开医院证明的，然后医生帮我开了个，是请假两天的，我拿了这个证明去公司请假，当天因为是半天然后说可以请的，然后第二天的假要等经理回来的，然后晚上的时侯经理说我去的那个医院不是大医院，早上说不能是小诊所，我去的医院是镇上的医院，大概有三个大楼的，早上说可以的，晚上有说不可以，说我那个医院的请假证明是可以随便开开的，有没有这个道理啊？这个医院是他开的啊，他说是可以随便开开就是随便开开的啊，公司的这个做法是对的吗?我实在接受不了，他之前压根没跟我说过要去大医院，也没给我说过大医院的标准是什么？我之前只是写过一个入职单，貌似没签合同，实习生在这边是不是没有法律保障的？我已经想辞职了，老板可能也知道，我不确定是不是针对我，但是公司这么做这附和法律规定的吗？
还有，我是五月八号去的公司，他给我算工资是直接从五月15号算的，我们公司是单休，之前的一个礼拜的工资就是没有的，而且我直接辞职的话，会扣半个月工资，然后，工资还要两个月后才能给我结清！，如果是呆个半个月的话，工资就可以直接诶结清!
生病了请假不给回来就算旷工还不给上月工资扣下了 我是3月13日没有上到今天他是不是没有全力都不给我呀
公司向实习生上交实习保证金每月达到1000元、不发工资这样对么？
我是才出来的毕业生、应聘一家公司，他不包吃住，不发工资，每个月看情况发点补贴，每个月叫我要交1000的保证金。这对于才出来的我来说 压力太大了。我能怎么做？
我是一个实习生，在厂里实习了2个多月了 不想干了 也没请假，旷了很多天工 公司也没有打电话给我，工资是一个月压一个月的不知道上个月工资能不能拿到，还有就是我签了劳动合同书，可是我还没有正式定岗还是在实习的时候就和我签了，当时也没想那么多，现在后悔签了，现在不知道怎么办了 钱还能不能拿到，我是不是违约了？
您好，我是一名护理学实习生，已经医院实习了9个月，前段时间因为手部受伤，医院护理部把我退回学校去了，还不给开我的实习证明，由于这个证明关系到我的毕业证的发放，我想请问下我可以通过法律手段来要回吗？再过一周就要回学校办理毕业手续了！急需求助，谢谢。
您好，我是实习生，去一家单位实习了15天，老板说好的是一个月800加车费和餐费180.就是980元，而我们每天的话都是自理车费和餐费的。现在辞职了，他说不给工资的，请问这样违法吗？
因为半夜突发头痛早上打2次电话向厂长他都在开会没有接听第3次接听会向他请假他不予以理会
我在厂里工作了11年了工厂一直没有为工人买保险也没有按照劳动法来执行和工人之间 的利益由于我这几天感冒较重去看了中医又看了西医但没有出看病的证明我想问如果我把看病的证明出示出来还会被打矿工吗？还有就是我不做了会有什么赔偿吗?
休息日调班，没有接到通知，没有去工作，也没有请假，算旷工吗？
我昨天休息日没有去上班，是单位调班的，我没有接到任何通知，所以没有去，单位算我旷工，请问有相关规定吗？我要怎么维护自己的利益？
您好，我是一名护理学实习生，已经医院实习了9个月，前段时间因为手部受伤，医院护理部把我退回学校去了，还不给开我的实习证明，由于这个证明关系到我的毕业证的发放，我想请问下我可以通过法律手段来要回吗？再过一周就要回学校办理毕业手续了！急需求助，谢谢。
因为公司有公休,没有明确休息时间,所以有事情想周三请天假,周2去请假,领导没有明确答复,下班前也没说什么,一直到周四,去单位被告知周三假没批准,算旷工,并且给了我一张警告处分,这样的假算旷工吗,如果是旷工的话给警告合法吗?如果警告是否会入档,我公司是日资的机械厂!
