毕丽荣律师 VIP2015-10-21 09:05

这是可以向主管部门投诉的要求单位补交社保的

可以要求公司补缴

收集双方存在劳动关系的证据，如厂牌、工资条等证据。可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交社保或社保赔偿，还有权因此随时辞职并要求经济补偿，还有权要求双倍工资。

建议您申请劳动仲裁维权

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资，08年以前的工作年限不能补偿。

可以要求补缴社保，注意收集双方存在劳动关系的证据以备维权。