法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济仲裁
被无故辞退,怎么要求赔偿
被无故辞退,怎么要求赔偿 我于05年开始工作于某学校,属聘用制,每年签一次合同,期间学校前五年半没有帮缴纳任何保险,且现在无故辞退我,合同是签骚1012年2月的。请问我能什么哪项赔偿?学校只给我多发了一个月的底薪。我能要求赔偿解除劳动关系赔偿,失业金赔偿和补缴五险吗?赔偿金额怎么计算呢?
问题状态:
已过期
提问人:liufei……(广西-南宁)
提问时间:2011-06-21 16:55
已有
1
位律师回答了该问题
李哲锋律师
2011-06-21 17:01
你首先可以要求补缴社保金,然后要求经济补偿金的2倍的赔偿金,赔偿金的算法是月工资乘以工作年限(每工作一年视为一个月)乘以2。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作6年了,被无故辞退,怎么要求赔偿
0个回复
公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?
5个回复
公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?
3个回复
公司无故辞退怎么要求赔偿
8个回复
合同期未满 单位无故辞退 单位应该怎么赔偿
5个回复
公司无故辞退员工怎么赔偿
5个回复
公司无故辞退怎么赔偿
8个回复
未签劳动合同,无故辞退,可以要求赔偿吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点