合同纠纷
李律师你好！本人劳动合同于期于2014年10月20到期后，用人单位为了应付劳动部门的检查
李律师你好！本人劳动合同于期于2014年10月20到期后，用人单位为了应付劳动部门的检查 李律师你好！本人劳动合同于期于2014年10月20到期后，用人单位为了应付劳动部门的检查，让本人签了劳动合同签收单后，双方就一直没有签劳动合同。在2014年10月13日双方对未签劳动合同一事发生争执，但用人单位又拿不出劳动合同。请问可以申请二倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-20 15:26
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-10-20 15:26
已有5位律师回答了该问题
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可以的
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可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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你好，可以申请双倍工资。
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可以申请仲裁，要求支付未签订合同的双倍工资。
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可以申请双倍工资要求经济补偿
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