劳动纠纷
公司强制算我旷工一天，并扣除三天的工资合法吗？
公司强制算我旷工一天，并扣除三天的工资合法吗？ 公司强制算我旷工一天（因我工作需要出差，不出差期间都有按时坐班，并且让我出差当天是下班时间，我以出差地太远不适应为由没去）公司领导就威胁我说你不去就别干了，然后还要按旷工一天处理，并且扣除了三天的工资合法吗
问题状态：已解决
提问人：shazb（上海－松江区）
提问时间：2015-10-20 15:01
提问人：shazb（上海－松江区）
提问时间：2015-10-20 15:01
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公司是违法的，如需帮助可致电本律师
已有2位律师回答了该问题
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不合法。
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