法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司未和我签订劳动合同,因发生口角而辞退我,并无故拖欠工资,
公司未和我签订劳动合同,因发生口角而辞退我,并无故拖欠工资, 公司未和我签订劳动合同,因发生口角而辞退我,并无故拖欠工资,怎么迅速有效的解决
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2015-10-19 23:05
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复
劳动合同签订六个月,公司却无故辞退
1个回复
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
1个回复
以未签订劳动合同辞职后 公司拖欠我两个月工资
1个回复
公司和员工发生合同经济纠纷时公司不按时发放工资算不算无故拖欠工资
1个回复
在公司工作四个多月,公司没有签订劳动合同也没有给我买社保,公司无故将我辞退还不发工资
4个回复
您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点